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坚持改革精神和严的标准推进全面从严治党、加强领导班子建设
2025-07-29???09时57分 浏览次数:

坚持改革精神和严的标准推进全面从严治党、加强领导班子建设

——三论学习贯彻市委十五届十二次全会精神

承德日报评论员

以改革精神铸魂、以严的标准强基,是全面从严治党永葆生机活力、赢得人民拥护、保障团结统一的必由之路。市委十五届十二次全会锚定方向,明确推进全面从严治党、加强领导班子建设,必须坚持从制度建设入手,坚持改革精神和严的标准,标本兼治、系统施治,为加强党的建设筑牢制度屏障。

用改革精神破题、以严的标准立制,需聚焦关键环节构建长效机制。要健全提高执行力机制,结合实际制定落实措施,建立清单台账,强化督查督办,确保决策部署“落地有声、见效有形”;健全干部考察机制,严格执行干部考察程序,做深做实政治素质考察;健全有针对性的谈心谈话机制,推动咬耳扯袖常态化,提高谈心谈话质量,推动“一把手”谈心谈话制度化;健全担当作为激励和保护机制,坚持严管与厚爱结合、激励和约束并重,精准落实“三个区分开来”,让广大干部放下包袱大胆干事,营造积极健康的干事创业环境;健全防范和纠治政绩观偏差机制,严格执行民主集中制,经常性开展政绩观教育,强化刚性约束,杜绝“形象工程”“面子工程”;健全案例教育机制,组织党员干部反复学习中央和省级层面通报的典型案例,深化以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责,让干部受警醒、长记性、守底线;健全防治权力设租寻租机制,强化权力公开运行,强化权力运行风险点排查,强化基层“小微权力”制约,让权力在阳光下运行;健全巡视巡察整改检查评估机制,要健全督促落实、整改销号、追责问责制度,动真碰硬、从严从实,确保巡视巡察成果真正转化为治理效能;健全调研指导机制,大兴调查研究之风,采取“四不两直”方式,开展“解剖麻雀”式调研,构建政治生态分析研判机制,发现问题及时预警提示;健全末端落实机制,坚持“马上就办、办就办好”,完善时限、标准、责任闭环,领导干部带头深入一线抓细节、盯末端,以督查督办推动整改见效。

制度的生命力在于执行,执行的效能在于责任闭环。要构建一抓到底的责任体系,各级党委(党组)扛起主责,党委(党组)书记压实第一责任人责任,班子成员落实“一岗双责”,纪委监委强化监督,形成上下联动的责任网络。要健全贯通协同的监督体系,强化政治监督、拓展同级监督,抓实对下监督、扩面日常监督,真正让各类监督贯通协调,提高穿透力和有效性。要将管党治党责任纳入督查重点,严格追责问责,推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。

风雨兼程铸党魂,自我革命无止境。全面从严治党永远在路上,我们要始终以改革精神破冰、以严的标准铸剑,把全面从严治党与领导班子建设任务落细落实,为奋力开创“生态强市、魅力承德”现代化新局面聚力赋能,为谱写中国式现代化建设河北篇章贡献承德力量。

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